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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #17 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Fördergespräche und berufliche Entwicklung
Hallo, liebe motivierte Studentinnen und Studenten auf dem Weg
zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Berufliche Entwicklung braucht mehr als die Aussicht, irgendwann
über eine neue Aufgabe zu sprechen. Tobias von der GrandEdu GmbH
erklärt in dieser Folge von „Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen“, wie Förder-, Personalentwicklungs-, Aufstiegs- und
Laufbahngespräche persönliche Interessen mit betrieblichen
Möglichkeiten verbinden.

Wir begleiten drei fiktive Beschäftigte: Jana möchte interne
Schulungen übernehmen, Cem erprobt einen möglichen Wechsel in die
Arbeitsvorbereitung, und Esther vertieft ihre Fachkenntnisse ohne
Führungsambitionen. An diesen Fällen erläutern wir die gesamte
Vorbereitung der Beschäftigten: heutige Aufgaben und Hindernisse,
organisatorische Veränderungen, passende Weiterbildung,
alternative Tätigkeiten, angestrebte Positionen und die
Vereinbarkeit eigener Pläne mit Unternehmenszielen.

Weitere Inhalte sind offene Fragen, Stärken und Lernbedarf,
realistische Optionen, Projektarbeit, Versetzung,
Nachfolgeplanung und Seminare. Du erfährst, wie Maßnahmen mit
einem Zeitplan, Teilzielen und Folgeterminen verbunden werden und
warum ein Fördergespräch weder eine automatische Beförderung noch
zwingend neue Aufgaben bedeuten muss.

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH. Geschäftsführer: Dr. Tobias
Oberdieck und Dr. Peter Schlecht.

Vertiefe die Inhalte mit der Buchreihe „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“.

Diese Folge wurde mit der KI-gestützten Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung wünscht dir die
GrandEdu GmbH!

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„#17 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Fördergespräche und berufliche Entwicklung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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