podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #17 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Fördergespräche und berufliche Entwicklung
Hallo, liebe motivierte Studentinnen und Studenten auf dem Weg
zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Berufliche Entwicklung braucht mehr als die Aussicht, irgendwann
über eine neue Aufgabe zu sprechen. Tobias von der GrandEdu GmbH
erklärt in dieser Folge von „Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen“, wie Förder-, Personalentwicklungs-, Aufstiegs- und
Laufbahngespräche persönliche Interessen mit betrieblichen
Möglichkeiten verbinden.

Wir begleiten drei fiktive Beschäftigte: Jana möchte interne
Schulungen übernehmen, Cem erprobt einen möglichen Wechsel in die
Arbeitsvorbereitung, und Esther vertieft ihre Fachkenntnisse ohne
Führungsambitionen. An diesen Fällen erläutern wir die gesamte
Vorbereitung der Beschäftigten: heutige Aufgaben und Hindernisse,
organisatorische Veränderungen, passende Weiterbildung,
alternative Tätigkeiten, angestrebte Positionen und die
Vereinbarkeit eigener Pläne mit Unternehmenszielen.

Weitere Inhalte sind offene Fragen, Stärken und Lernbedarf,
realistische Optionen, Projektarbeit, Versetzung,
Nachfolgeplanung und Seminare. Du erfährst, wie Maßnahmen mit
einem Zeitplan, Teilzielen und Folgeterminen verbunden werden und
warum ein Fördergespräch weder eine automatische Beförderung noch
zwingend neue Aufgaben bedeuten muss.

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH. Geschäftsführer: Dr. Tobias
Oberdieck und Dr. Peter Schlecht.

Vertiefe die Inhalte mit der Buchreihe „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“.

Diese Folge wurde mit der KI-gestützten Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung wünscht dir die
GrandEdu GmbH!

Weitere Episoden

#3 Spezialfolge: Jobperspektiven als Personalfachkaufmann: Rollen, Aufgaben und Entwicklung

#3 Spezialfolge: Jobperspektiven als Personalfachkaufmann: Rollen, Aufgaben und Entwicklung

15 Minuten
vor 1 Monat
#2 Spezialfolge: Nach dem Personalfachkaufmann zum MBA: Bis zu 60 ECTS anerkennen lassen

#2 Spezialfolge: Nach dem Personalfachkaufmann zum MBA: Bis zu 60 ECTS anerkennen lassen

15 Minuten
vor 1 Monat
#1 Spezialfolge: Mit Bildungsgutschein kostenlos zum Personalfachkaufmann: So funktioniert es

#1 Spezialfolge: Mit Bildungsgutschein kostenlos zum Personalfachkaufmann: So funktioniert es

16 Minuten
vor 1 Monat
#24 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall digitale Personalprozesse und abschließende Simulation

#24 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall digitale Personalprozesse und abschließende Simulation

34 Minuten
vor 1 Monat
#23 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Qualifizierung und Nachfolgeplanung

#23 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Qualifizierung und Nachfolgeplanung

29 Minuten
vor 1 Monat
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„#17 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Fördergespräche und berufliche Entwicklung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

E4
e4f4azcn

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz