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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #19 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Methoden der Leistungsmessung
Hallo, liebe motivierte Studentinnen und Studenten auf dem Weg
zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Mehr Stücke, mehr Verträge, bessere Führung? Warum solche
Schlussfolgerungen häufig zu kurz greifen, erklärt Tobias von der
GrandEdu GmbH in dieser Folge von „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“ über Methoden der Leistungsmessung.

Wir betrachten geeignete Messzeiträume, saisonale Einflüsse,
Wetter und unterschiedliche Arbeitsbedingungen. Du erfährst, wie
Menge und Qualität zusammenhängen, wie Zielvereinbarungen und
regelmäßige Kontrollen genutzt werden und warum Kennzahlen zum
jeweiligen Ziel passen müssen. Die Anforderungen einer Stelle
werden ausdrücklich von der individuellen Leistung der
eingesetzten Person getrennt.

Drei fiktive Beispiele aus Fensterbau, Versicherungsvertrieb und
Veranstaltungsorganisation machen die Grenzen von Stückzahlen,
Abschlussquoten und Führungsergebnissen anschaulich. Außerdem
geht es um Teambeiträge, langfristige Wirkungen, Kundenbindung,
leistungsbezogene Vergütung und unerwünschte Anreize durch
einseitige Messgrößen.

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH: Dr. Tobias Oberdieck und Dr.
Peter Schlecht

Zum Vertiefen begleitet dich die Buchreihe „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“.

Diese Folge wurde mit der KI-gestützten Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung wünscht dir das Team
der GrandEdu!

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„#19 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Methoden der Leistungsmessung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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