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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #34 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Formales und informelles Lernen
Herzlich willkommen bei „Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen“! In dieser Folge erklärt Tobias von der GrandEdu GmbH,
wie sich formales und informelles Lernen unterscheiden und
weshalb beide Wege für die Personalentwicklung wichtig sind.

Ihr erfahrt, was ein organisierter Bildungsgang leistet, welche
Rolle Lernziele, Stoffpläne und Prüfungen spielen und warum ein
geplanter betrieblicher Workshop nicht automatisch formale
Bildung ist. Die ergänzende Abgrenzung zum nichtformalen Lernen
hilft, unterschiedliche Angebote genauer einzuordnen. Informelles
Lernen wird dabei nicht auf Zufall reduziert: Auch die bewusste
Suche nach einer Lösung kann außerhalb eines organisierten
Lernangebots stattfinden.

Zwei fiktive Praxisfälle begleiten die Erklärung. Eine
Auszubildende lernt aus beobachteten Kundengesprächen und muss
gute Vorgehensweisen von riskanten Gewohnheiten unterscheiden.
Ein Veranstaltungskoordinator überträgt Erfahrungen aus einer
privaten Aktion auf eine berufliche Aufgabe. Dabei geht es auch
um Nachahmung, Reflexion, geeignete Lernunterstützung und die
faire Anerkennung tatsächlich gezeigten Könnens.

Die Folge begleitet die Buchreihe „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“. Geschäftsführer der GrandEdu GmbH sind Dr.
Tobias Oberdieck und Dr. Peter Schlecht. Diese Folge wurde mit
der KI-gestützten Stimme von Tobias Oberdieck vertont. Wir
wünschen euch viel Erfolg bei eurer Prüfungsvorbereitung!

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„#34 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Formales und informelles Lernen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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