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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #39 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Fachlicher und persönlicher Weiterbildungsbedarf
Herzlich willkommen bei „Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen“! In dieser Folge erklärt Tobias von der GrandEdu GmbH,
wie fachliche Anforderungen und persönliche Entwicklungswünsche
bei der Bedarfsermittlung zusammengeführt werden.

Ihr erfahrt, wie aktuelle und zukünftige Anforderungen mit
vorhandenem Können verglichen werden, welche Informationen dabei
helfen und weshalb nicht jede Leistungslücke durch Weiterbildung
entsteht. Persönlicher Bildungswunsch und persönliche Kompetenz
als Lerninhalt werden unterschieden. Motivation wird dabei nicht
als automatische Folge einer bewilligten Maßnahme dargestellt.

Zwei fiktive Unternehmensfälle veranschaulichen sieben
Entwicklungsformen: Jobenlargement, Jobenrichment, Jobrotation,
Teamtraining, Qualitätszirkel, Förderkreis und
Erfahrungsaustauschgruppe. Eine Personalmitarbeiterin entwickelt
ihr Aufgabenfeld schrittweise weiter. Ein Versandunternehmen
verbessert die Zusammenarbeit zwischen mehreren Bereichen. Im
Mittelpunkt stehen passende Befugnisse, transparente Auswahl,
systematische Problembearbeitung und die Grenzen bloßer
Aufgabenausweitung.

Die Folge begleitet die Buchreihe „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“. Geschäftsführer der GrandEdu GmbH sind Dr.
Tobias Oberdieck und Dr. Peter Schlecht. Diese Folge wurde mit
der KI-gestützten Stimme von Tobias Oberdieck vertont. Wir
wünschen euch viel Erfolg bei eurer Prüfungsvorbereitung!

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„#39 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Fachlicher und persönlicher Weiterbildungsbedarf“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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