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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #47 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Individuelle und gruppenbezogene Förderprogramme
Hallo, liebe motivierte Studentinnen und Studenten auf dem Weg
zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wie wird aus vielen Seminarwünschen ein wirksames Förderprogramm?
Tobias von der GrandEdu GmbH erklärt in „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“ die Verbindung individueller und
gruppenbezogener Entwicklung.

Wir gehen die sechs Phasen einer Fortbildungskonzeption durch:
Ausgangslage bewerten, Bedarf ermitteln, Ergebnisse verdichten,
das Konzept präsentieren, Einzelprojekte umsetzen und Anwendung
sowie Weiterentwicklung überprüfen. Dabei betrachten wir äußere
und innere Einflussfaktoren, bisherige Weiterbildungserfahrungen,
unterschiedliche Erhebungsmethoden und nachvollziehbare
Prioritäten.

Zwei fiktive Unternehmensfälle zeigen, wie Gruppenmodule mit
persönlichen Praxisaufgaben kombiniert werden können. Weitere
Themen sind Lernziele, Methoden, Lernzielkontrollen, interne und
externe Durchführung, Medien, Termine, Kosten und
Zuständigkeiten. Organisatorische Probleme werden von
Bildungsbedarf getrennt; eine gute Seminarbewertung ist noch kein
Nachweis erfolgreicher Anwendung.

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH: Dr. Tobias Oberdieck und Dr.
Peter Schlecht

Die Buchreihe „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“
begleitet deine fachliche Vertiefung.

Diese Folge wurde mit der KI-gestützten Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung wünschen dir Tobias
und das Team der GrandEdu GmbH!

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„#47 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Individuelle und gruppenbezogene Förderprogramme“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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