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Von 500 auf 1.600 Kunden: Wie Factorial den deutschen HR-Markt mit KI und Partnerstrategie erobert – Laura Proefrock

Von 500 auf 1.600 Kunden: Wie Factorial den deutschen HR-Markt mit KI und Partnerstrategie erobert – Laura Proefrock

Startup Insider vor 3 Monaten
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Von 500 auf 1.600 Kunden in zwei Jahren: Wie Factorial den
deutschen Mittelstand mit KI-Agenten und Reselling-Partnern
erobert.

Laura Proefrock, Director of Strategy & Partnerships DACH bei
Factorial, spricht im Spotlight mit Jan Thomas über die Expansion
des spanischen HR-Tech-Scale-ups in den DACH-Markt, den Aufbau
eines Partnernetzwerks und die KI-Strategie hinter Factorials
Wandel zur Workforce Operations Platform.

Über den Gast

Laura Proefrock hat International Management im Doppelabschluss
an der ESB Business School Reutlingen und der Universidad
Pontificia Comillas in Madrid studiert, gefördert durch das sdw-
und das DAAD-Stipendium. Nach Stationen bei EY, Solon Management
Consulting und McKinsey & Company führten sie Positionen als
Chief of Staff bei Natura &Co in London und beim
Digital-Health-Startup Peppy zur Schnittstelle von Strategie,
Transformation und Unternehmensaufbau.

Seit Mai 2024 ist sie als Director of Strategy & Partnerships
DACH bei Factorial tätig, wo sie ein Team von mehr als 15
Mitarbeitenden leitet und das Partner-Ökosystem für die
DACH-Region aufbaut. Im Gespräch mit Jan Thomas beleuchtet sie,
wie Factorial über Channel-Partner und gezielte
Produktinvestitionen von rund 500 auf 1.600 Kunden in Deutschland
gewachsen ist – und warum KI dabei keine Bedrohung, sondern ein
Wachstumstreiber ist.

Zu den Live Sessions:

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