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Gemeinsam erfolgreich selbstständig mit ISLE OF MIND | Online Business, Purpose, Marketing, Coaching Podcast
#205 Dein:e erste:r Mitarbeiter:in im Coaching-Business — wann, wen, wie

#205 Dein:e erste:r Mitarbeiter:in im Coaching-Business — wann, wen, wie

Gemeinsam erfolgreich selbstständig mit ISLE OF MIND | Online Business, Purpose, Marketing, Coaching vor 1 Monat

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Kostenloses Erstgespräch: https://isleofmind.academy/beratung Der
größte Fehler beim ersten Hire: einstellen, weil man überlastet
ist. Simon erklärt, warum Stabilität — nicht Stress — das
entscheidende Signal ist, und ab welchem Umsatz (7–10k€ netto,
mehrere Monate konsistent) ein Hire überhaupt Sinn ergibt. Dazu
kommt ein Schritt, den viele überspringen: Bevor die erste Person
ins Team kommt, sollte man prüfen, was davon eine KI bereits lösen
kann. Simon teilt außerdem seinen persönlichen Recruiting-Prozess —
vom Typeform-Fragebogen über Persönlichkeitstests bis zum
Pflicht-Bewerbungsvideo, das in wenigen Sekunden verrät, ob jemand
wirklich passt. Das lernst Du in dieser Folge: - Warum Du nicht
einstellst, wenn Du überlastet bist — sondern wenn Du stabil bist -
Welche Rolle die erste Person haben sollte (und es ist nicht Sales
oder Marketing) - Warum persönlicher Match wichtiger ist als
Erfahrung - Wie ein starker Recruiting-Prozess mit Typeform und
Intro-Video aussieht - Was ein fairer, überdurchschnittlicher Hire
in der Online-Business-Branche kostet