#105 Chef sein reicht nicht - Über Macht, Verantwortung und gute Führung im Krankenhaus

Was macht gute Führung aus – klare Ansagen, Beteiligung,
Kontrolle oder Vertrauen? In dieser Folge von nicht
x/bliebiggeht es um unterschiedliche
Führungspersönlichkeiten und darum, warum kein Führungsstil in
jeder Situation funktioniert. Anhand von Beispielen aus der
Anästhesiepflege, der Praxisanleitung und dem
interprofessionellen OP-Team schauen wir auf direktive,
autoritäre, partizipative, analytische und menschenorientierte
Führung. Helmut Schmidt und Angela Merkel dienen dabei als
politische Beispiele für unterschiedliche Formen der
Entscheidungsfindung. Außerdem greife ich zentrale Gedanken aus
Laura Bornmanns Buch New Leadership auf und kennzeichne diese
ausdrücklich. Eine Folge über Macht, Verantwortung,
psychologische Sicherheit und die Frage, wie Führung Menschen
stärken kann, ohne notwendige Klarheit zu verlieren.


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