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Beschreibung
vor 1 Woche
In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit
Martina Ostfechtel, Geschäftsführerin von safefellows,
Gesundheitswissenschaftlerin und Fachkraft für Arbeitssicherheit,
über ein strukturiertes Onboarding für Sicherheitsbeauftragte.
Martina erklärt, warum Sicherheitsbeauftragte aus ihrer Erfahrung
oft ohne klaren Rollenkodex und ohne Vorbereitung ins kalte Wasser
geworfen werden und welche Elemente ein wirksames Onboarding
stattdessen braucht: eine klare Definition der Aufgaben und
Grenzen, eine explizite Erwartungshaltung der direkten
Führungskraft, transparente Kommunikationswege sowie die praktische
Einbindung, etwa durch gemeinsame Begehungen mit der Fachkraft für
Arbeitssicherheit oder die Teilnahme an Unfalluntersuchungen. Sie
ordnet zudem ein, welche kommunikativen und sozialen Kompetenzen
Sicherheitsbeauftragte für ihre Rolle benötigen, etwa
Gesprächstechniken, Empathie und ein selbstbewusstes Auftreten.
Martina Ostfechtel, Geschäftsführerin von safefellows,
Gesundheitswissenschaftlerin und Fachkraft für Arbeitssicherheit,
über ein strukturiertes Onboarding für Sicherheitsbeauftragte.
Martina erklärt, warum Sicherheitsbeauftragte aus ihrer Erfahrung
oft ohne klaren Rollenkodex und ohne Vorbereitung ins kalte Wasser
geworfen werden und welche Elemente ein wirksames Onboarding
stattdessen braucht: eine klare Definition der Aufgaben und
Grenzen, eine explizite Erwartungshaltung der direkten
Führungskraft, transparente Kommunikationswege sowie die praktische
Einbindung, etwa durch gemeinsame Begehungen mit der Fachkraft für
Arbeitssicherheit oder die Teilnahme an Unfalluntersuchungen. Sie
ordnet zudem ein, welche kommunikativen und sozialen Kompetenzen
Sicherheitsbeauftragte für ihre Rolle benötigen, etwa
Gesprächstechniken, Empathie und ein selbstbewusstes Auftreten.
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