"Keine Leistungs-/Verhaltenskontrolle" - Freifahrtschein für Arbeitgeber?

"Keine Leistungs-/Verhaltenskontrolle" - Freifahrtschein für Arbeitgeber?

vor 1 Tag
Warum die Absicht des Arbeitgebers nicht über die Einstufung eines IT-Systems entscheiden sollte – und welche Kriterien wirklich zählen.
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Die ganze Welt des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts für Betriebsräte

Beschreibung

vor 1 Tag

Viele Rahmenbetriebsvereinbarungen IT stufen Systeme nach ihrem
Risiko ein. Zum Problem wird es, wenn allein die Aussage des
Arbeitgebers über die strengste Regelungsstufe entscheidet. Diese
Folge zeigt, welche objektiven Kriterien Betriebsräte stattdessen
vereinbaren sollten.

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