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Beschreibung
vor 3 Tagen
Nadia Tor ist Sales Director im internationalen Konzern,
Vorstandsmitglied bei WOMENinICT und der Austrian Data Center
Association und Gründerin der LinkedIn-Serie Fulltime Working Moms.
Sie netzwerkt nicht als Strategie, sondern als Lebensweise. In
dieser Folge sprechen wir über echte Beziehungen in Konzernen,
Sichtbarkeit als Frau in einer männlich geprägten Branche und
darüber, wie viel man von sich wann preisgeben sollte. Wir reden
über Stakeholder-Management, chinesische Unternehmenskultur, das
Imposter Syndrome und warum ein Netzwerkevent immer nur die
Vorspeise ist.
Vorstandsmitglied bei WOMENinICT und der Austrian Data Center
Association und Gründerin der LinkedIn-Serie Fulltime Working Moms.
Sie netzwerkt nicht als Strategie, sondern als Lebensweise. In
dieser Folge sprechen wir über echte Beziehungen in Konzernen,
Sichtbarkeit als Frau in einer männlich geprägten Branche und
darüber, wie viel man von sich wann preisgeben sollte. Wir reden
über Stakeholder-Management, chinesische Unternehmenskultur, das
Imposter Syndrome und warum ein Netzwerkevent immer nur die
Vorspeise ist.
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