35# Warum dein Chef am Problem vorbeiredet

"Warum versteht der das denn nicht? Ich hab es doch klar gesagt."
Diesen Gedanken kennt fast jede Führungskraft. Das Problem: Klar
geäußert heißt noch lange nicht klar angekommen.


Bernhard Holfeld ist Kommunikationstrainer und
Führungskräftecoach aus Dresden, früher 18 Jahre lang selbst
Führungskraft im MDR. Mit Paul redet er darüber, warum Chef und
Mitarbeiter oft komplett aneinander vorbeireden, warum Vorschläge
oft wie Angriffe wirken und wieso gute Führung mit Fragen statt
mit Ansagen arbeitet. Außerdem: warum toxische Harmonie im Team
gefährlicher ist als offener Streit, und wie man kritische
Gespräche richtig aufsetzt.


Hör rein.





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Paul:


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