WANN BIN ICH EINE GUTE TRAINER:IN?

In unserer Arbeit als Supervisorinnen für Kolleginnen begegnet
uns ein Thema sehr oft: Selbstzweifel.


Viele Hundetrainer:innen und Verhaltensberater:innen stellen sich
die Frage: “Bin ich eigentlich gut (genug) in meinem Job?” Viele
von uns arbeiten alleine, haben keinen echten Einblick in die
Arbeit anderer Trainer:innen und niemanden, mit dem sie sich
austauschen können. Das führt schnell zu Verunsicherung und kann
sich extrem hemmend auswirken, so dass man lieber gar nichts mehr
macht, als etwas falsch zu machen.


Wir selbst kennen diese Situation natürlich auch und auch heute
ist es noch so, dass wir Fälle begleiten, bei denen wir uns
fragen: “Bin ich dafür kompetent genug? Hätte ich da was
anders/besser machen können oder müssen?” Der wichtige Punkt ist
aber: Diese Fragen bringen uns heute nicht mehr zur Verzweiflung.
️Im Gegenteil: Sie sind wichtig, wenn wir gute Trainer:innen und
Berater:innen sein wollen. Denn eins ist klar: Es geht nicht
einfach darum alles über Hunde und ihr Verhalten zu wissen und
unfassbar gute Trainingsskills zu haben, sondern es gibt andere
Faktoren, die eine entscheidende Rolle dabei spielen, ob wir
einen guten Job machen oder nicht. Ein ganz großer Punkt dabei
ist auch das Thema Selbstwahrnehmung/Fremdwahrnehmung. Und da
gibt es oft gewaltige Unterschiede.


Wir haben in dieser Folge wieder Geschichten aus der Praxis für
euch mit dabei und wie immer hinterfragen wir uns auch selbst.
Maria beantwortet Laras Frage, ob sie sich selbst für eine gute
Trainerin hält und warum und wir teilen mit euch, was aus unserer
Sicht gute Hundetrainer:innen und Verhaltensberater:innen
ausmacht. Egal ob sie gerade erst in den Job einsteigen oder
schon seit 20 Jahren dabei sind.


Wir freuen uns schon über eure Gedanken zum Thema und eure
Sichtweisen. Und wir können schon mal verraten: Wir haben eine
Fortsetzung zu dieser Folge aufgenommen, bei der wir noch andere
Aspekte des Themas beleuchten. 


Eine hilfreiche Unterstützung raus aus der Selbstzweifel-Falle
ist individuelle Unterstützung durch Supervision, Coaching oder
Beratung (bei⁠ ⁠⁠⁠⁠Lara⁠⁠⁠⁠⁠, bei⁠ ⁠⁠⁠⁠Maria⁠⁠⁠⁠⁠). Wir sind
gerne für dich da! Spezielle⁠ ⁠⁠⁠⁠Online-Fortbildungen für
Hundeberufler:innen⁠⁠⁠⁠⁠ und⁠ ⁠⁠⁠⁠Job Shadowing⁠⁠⁠⁠⁠ in der
Verhaltensberatung hat Maria zusätzlich für dich im Angebot.


Und schau dir auch gerne unsere anstehenden Veranstaltungen
speziell für (angehende) Trainer:innen an:


Aggressionsfälle fundiert begleiten⁠ von Lara


⁠Trainerfortbildung Hundebegegnungen⁠ von Maria


Alles weitere über uns findest du auf unseren Webseiten⁠
⁠⁠⁠⁠⁠Millie's Dogs⁠⁠⁠⁠⁠⁠ und⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Easy Dogs – Coaching
Tegernsee⁠⁠⁠⁠⁠⁠.


Stay tuned, Lara & Maria