Positives Führen: Was dahinter steckt und was nicht - Christian Thiele

Positives Führen hat nichts mit Ponyhof zu tun – das ist einer der
ersten Sätze, die Christian Thiele sagt, und er bringt das Thema
direkt auf den Punkt. Mit ihm spreche ich darüber, was hinter dem
PERMA-Modell steckt: fünf konkrete Stellschrauben, mit denen
Führung im Alltag greifbar wird, von positiven Emotionen über
psychologische Sicherheit bis hin zum bewussten Feiern von
Erfolgen. Wir reden auch darüber, warum Leadership keine Frage der
Rolle ist und was passiert, wenn man den besten Entwickler zum
Projektleiter macht, nur weil Karriere bisher immer über Führung
lief. Mich hat dabei besonders der Gedanke beschäftigt, dass wir im
Testing-Umfeld oft gut darin sind, Fehler zu finden, aber selten
innehalten, um die Dinge zu würdigen, die wirklich funktioniert
haben.