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Beschreibung
vor 1 Tag
Was macht gute Arbeit wirklich aus und warum scheitern so viele
Veränderungsversuche in Unternehmen an der Kultur? Anna Maria
Kurz, Gründerin des Startups Kibun, spricht über ihre Vision
einer menschlicheren Arbeitswelt und wie kontinuierliches
Feedback echten Wandel anstoßen kann. Im Gespräch geht es um den
Unterschied zwischen Purpose und echtem Sinn, die sich
verändernde Rolle von Führungskräften und welche
Zukunftskompetenzen es braucht, damit Menschen gern und gesund
arbeiten.
Habt ihr Fragen, Feedback oder Ideen? Schreibt uns an
futures-podcast@mci.edu
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