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Zukunft. Bauen. | Der Haak & Ferger Zukunftspodcast für die Bauindustrie
Beschreibung
vor 1 Tag
In dieser Folge von geht es nach Österreich zur **HABAU GROUP** –
einem traditionsreichen, großen Familienunternehmen mit 113 Jahren
Geschichte und zugleich klarer Zukunftsagenda. Geführt wird die
Gruppe von Dipl.-Ing. Hubert Wetschnik (CEO) und Mag. Michael
Mayer-Schütz (CFO). Im Rahmen der Managementtagung und seiner
Keynote zur Zukunft des Bauens moderierte Christian eine
Podiumsdiskussion. Christian spricht über Familienunternehmertum,
langfristiges Denken, Verantwortung und die Frage, wie
Transformation in einem großen Bauunternehmen gelingen kann. Im
Mittelpunkt stehen O-Töne aus dem Kreis der Gesellschafterfamilien
sowie die Podiumsdiskussion mit Günther Dorrer, Geschäftsführer der
MCE GmbH (Linz), und Ansgar Kortbus, Geschäftsführer der PPS
Pipeline Systems GmbH (Quakenbrück). Es geht um Kultur, Werte,
Kommunikation, KI, Digitalisierung, Robotik, modulare Bauweisen und
die besondere Stärke von Familienunternehmen: Entscheidungen nicht
in Quartalen, sondern in Generationen zu denken. Eine Folge über
Wandel, Zusammenhalt und die Menschen, die Bauunternehmen
zukunftsfähig machen.
einem traditionsreichen, großen Familienunternehmen mit 113 Jahren
Geschichte und zugleich klarer Zukunftsagenda. Geführt wird die
Gruppe von Dipl.-Ing. Hubert Wetschnik (CEO) und Mag. Michael
Mayer-Schütz (CFO). Im Rahmen der Managementtagung und seiner
Keynote zur Zukunft des Bauens moderierte Christian eine
Podiumsdiskussion. Christian spricht über Familienunternehmertum,
langfristiges Denken, Verantwortung und die Frage, wie
Transformation in einem großen Bauunternehmen gelingen kann. Im
Mittelpunkt stehen O-Töne aus dem Kreis der Gesellschafterfamilien
sowie die Podiumsdiskussion mit Günther Dorrer, Geschäftsführer der
MCE GmbH (Linz), und Ansgar Kortbus, Geschäftsführer der PPS
Pipeline Systems GmbH (Quakenbrück). Es geht um Kultur, Werte,
Kommunikation, KI, Digitalisierung, Robotik, modulare Bauweisen und
die besondere Stärke von Familienunternehmen: Entscheidungen nicht
in Quartalen, sondern in Generationen zu denken. Eine Folge über
Wandel, Zusammenhalt und die Menschen, die Bauunternehmen
zukunftsfähig machen.
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