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Arbeit ist ein Menschenrecht – Wie gelingt ein inklusiver Arbeitsmarkt?

Arbeit ist ein Menschenrecht – Wie gelingt ein inklusiver Arbeitsmarkt?

ROTation vor 2 Monaten

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24:17

Warum haben Menschen mit Behinderungen trotz Fachkräftemangel
noch immer schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt? In dieser
Folge von Rotation, dem Podcast der SPD-Landtagsfraktion
Sachsen-Anhalt, spricht Moderatorin Theresa mit Katrin Gensecke,
Sprecherin für Soziales, Gleichstellung und Inklusion der
SPD-Fraktion Sachsen-Anhalt.Ausgehend von ihrer persönlichen
Geschichte mit Multipler Sklerose berichtet Katrin Gensecke über
Hürden im Berufsleben, Vorurteile gegenüber Menschen mit
Behinderungen und die Bedeutung echter Teilhabe. Gemeinsam werfen
sie einen Blick auf die UN-Behindertenrechtskonvention,
bestehende Förderinstrumente wie das Budget für Ausbildung und
das Budget für Arbeit sowie die Frage, warum viele Unternehmen
lieber eine Ausgleichsabgabe zahlen, statt die Potenziale
qualifizierter Fachkräfte mit Behinderungen zu nutzen.Eine Folge
über Inklusion, Fachkräftesicherung und die Verantwortung von
Politik, Wirtschaft und GesellschaftAufgezeichnet haben wir diese
Folge am 19.05.2026.

Antrag:
https://spd-lsa.de/wp-content/uploads/2026/06/Antrag_Inklusiver-Arbeitsmarkt_d7138ran.pdf

Transkript des Podcasts:
https://spd-lsa.de/wp-content/uploads/2026/06/Vereinfachtes-Transkript-des-Podcasts.pdf

Kapitel im Video 00:00:00–00:01:16 | Begrüßung und
Einführung ins Thema: Arbeit als Menschenrecht und die Situation
von Menschen mit Behinderungen auf dem
Arbeitsmarkt00:01:16–00:04:19 | Katrin Gennickes persönliche
Geschichte: Diagnose Multiple Sklerose, Erfahrungen mit
Ausgrenzung und erste Begegnungen mit Barrieren im
Berufsleben00:04:19–00:06:50 | Die UN-Behindertenrechtskonvention
und Artikel 27: Recht auf gleichberechtigte Teilhabe am
Arbeitsmarkt00:06:50–00:07:58 | Beschäftigungspflicht für
Unternehmen und die Problematik der
Ausgleichsabgabe00:07:58–09:35 | Das Budget für Ausbildung:
Chancen für junge Menschen mit Behinderungen und bestehende
Informationsdefizite00:09:35–12:30 | Das Budget für Arbeit:
Übergänge aus Werkstätten auf den ersten Arbeitsmarkt und
notwendige Unterstützungsstrukturen00:12:30–00:15:09 |
Barrierefreie Kommunikation: Leichte Sprache, einfache Sprache
und verständliche Informationen00:15:09–00:18:08 | Die
Ausgleichsabgabe sinnvoll einsetzen: Studien,
Arbeitsmarktprogramme und Qualifizierung von
Beratungsstellen00:18:08–00:20:09 | Vorurteile bei Arbeitgebern
und die Rolle der Einheitlichen Ansprechstellen für
Arbeitgeber00:20:09–00:22:18 | Sachsen-Anhalt als Schlusslicht
bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen – politische
Handlungsfelder und Lösungsansätze00:22:18–00:23:39 | Appell an
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber: Potenziale erkennen und Chancen
nutzen00:23:39–00:23:58 | Fazit: Inklusion als soziale
Verantwortung und wirtschaftliche Notwendigkeit00:23:59–00:24:17
| Verabschiedung und Hinweise zu weiterführenden Informationen in
den Shownotes. Mehr von der SPD-Fraktion Sachsen-Anhalt
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