#447 7 Gründe, warum unsichere Zustände nicht angesprochen werden

In der neuen Podcast Folge spricht Stefan darüber, warum
Mitarbeiter und Führungskräfte unsichere Prozesse, Entscheidungen
und Verhaltensweisen in ihrem Unternehmen so selten ansprechen und
was Unternehmen konkret dagegen tun können. Stefan erläutert 7
Gründe, die dazu führen, dass sicherheitsrelevante Hinweise
ausbleiben: von fehlender psychologischer Sicherheit und der
Normalisierung von Abweichungen über Verantwortungsdiffusion,
Hierarchie und Konformitätsdruck bis hin zur Verzerrung der eigenen
Risikowahrnehmung und fehlender Rückmeldung nach einer Meldung.