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Beschreibung
vor 4 Monaten
Was passiert in Ihrem Unternehmen, wenn morgen ein
Schlüsselmitarbeiter plötzlich nicht mehr da ist? Für viele
mittelständische Unternehmen ist das keine theoretische Frage,
sondern eine „tickende Zeitbombe“. Wenn erfahrene Fachkräfte –
insbesondere die Generation der Babyboomer – in den Ruhestand
gehen, droht wertvolles Know-how unwiederbringlich verloren zu
gehen. Projektverzögerungen, steigende Kosten und überforderte
Teams sind oft die schmerzhafte Folge.
In dieser Folge tauchen wir tief in das Konzept der
Wissensrisiko-Matrix ein – ein zentrales Tool von SilverSHIFT, um
diese abstrakte Gefahr greifbar und steuerbar zu machen. Wir
besprechen, wie Sie kritisches Wissen identifizieren, bewerten
und systematisch im Unternehmen sichern.
Die Schwerpunkte dieser Folge:
- Wissen ist ein Asset: Warum ungesichertes Kopfmonopol-Wissen
ein massives Geschäftsrisiko für die Wettbewerbsfähigkeit
darstellt.
- Die Wissensrisiko-Matrix im Detail: So visualisieren Sie die
Eintrittswahrscheinlichkeit und die Schadensauswirkung von
Wissensverlust.
- Drei Perspektiven, ein Ziel: Warum die Wissenssicherung eine
Gemeinschaftsaufgabe von Geschäftsführung, IT und HR ist.
- Praxisnahe Lösungen: Von KI-gestütztem Wissensmanagement bis
hin zum Programm „Digital Fitness for Exit“.
- Digital Leadership Circle: Ein Einblick in regionale
Austauschformate in Korbach für Unternehmer, die Impulse zur
Digitalisierung und Fachkräftesicherung suchen.
Diese Folge richtet sich an Inhaber und Geschäftsführer,
IT-Leiter sowie Organisationsentwickler, die ihr Unternehmen
proaktiv gegen Wissensverlust absichern und den Unternehmenswert
steigern wollen.
Über SilverSHIFT:
SilverSHIFT unterstützt den Mittelstand dabei, Expertenwissen aus
den Köpfen in skalierbare Systeme zu überführen und die digitale
Reife für Nachfolge oder Exit zu erhöhen.
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