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Beschreibung
vor 19 Stunden
Die richtigen Mitarbeiter zu finden, gehört für viele Unternehmen
zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Klassische
Stellenanzeigen, Lebensläufe und Bauchgefühl reichen oft nicht mehr
aus, um wirklich zu erkennen, ob ein Mensch fachlich, persönlich
und kulturell zum Unternehmen passt. In diesem Experten Talk
spreche ich mit Florian Wey über modernes Recruiting, Human
Performance und die Frage, wie Unternehmen bessere
Personalentscheidungen treffen können. Florian ist Unternehmer,
Human-Performance-Experte und Geschäftsführer von L&W
Consolidation. Er zeigt, warum es nicht genügt, nur Qualifikationen
abzugleichen, und welche Rolle Tools wie Profiling, DISG,
Motivatorenanalyse, emotionale Intelligenz und Stressprofile
spielen können. Es geht darum, Potenziale sichtbar zu machen,
Fehlbesetzungen zu vermeiden und Menschen dort einzusetzen, wo sie
wirklich wirksam werden.
zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Klassische
Stellenanzeigen, Lebensläufe und Bauchgefühl reichen oft nicht mehr
aus, um wirklich zu erkennen, ob ein Mensch fachlich, persönlich
und kulturell zum Unternehmen passt. In diesem Experten Talk
spreche ich mit Florian Wey über modernes Recruiting, Human
Performance und die Frage, wie Unternehmen bessere
Personalentscheidungen treffen können. Florian ist Unternehmer,
Human-Performance-Experte und Geschäftsführer von L&W
Consolidation. Er zeigt, warum es nicht genügt, nur Qualifikationen
abzugleichen, und welche Rolle Tools wie Profiling, DISG,
Motivatorenanalyse, emotionale Intelligenz und Stressprofile
spielen können. Es geht darum, Potenziale sichtbar zu machen,
Fehlbesetzungen zu vermeiden und Menschen dort einzusetzen, wo sie
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