104 - D wie Diversity

Weiblich. Männlich. Divers. Diversity - damit:
Vielfalt. Du bist geboren als Frau?
Du fühlst Dich so? Und hast damit alle Möglichkeiten einer Frau
ausgeschöpft?
Und Schluss?


Ach, Du bist da so festgelegt ...


Oder gehörst Du zu der Kategorie, die sich mehr männliche
Attribute wünscht, um mehr Erfolg zu haben? Und Du, Kerl: Du
hast nun mal Dein Ding zwischen den Beinen baumeln.
Na, ist doch prima. Aber, darf Mann das - zeigen, wer er wirklich
ist?


Oder bist Du irgendwas dazwischen?


Auch in Ordnung, denn Du bist definitiv in Ordnung, exakt so ,
wie Du bist.
Wie gefestigt ist denn nun Deine (!) Identität? Oder bist Du
immer noch so ein Konsumheini, eine Konsum-Schlampe? 

Wenn Du schon nicht weißt, wer Du bist, wie willst Du dann so
fühlen, denken, handeln,
dass andere folgen können? Du brauchst doch Begreifbarkeit und
Festigkeit - und zwar egal,
wie Du Deine Identität definierst?


Also: Hilft Dir Diversity im Kopf, Dich zu defokussieren? Oder
hilft sie Dir,
vollen Fokus zu finden?


Dein Leben ist zu kurz für Pimmeleien ohne
Fokus. 


Und was willst Du jetzt (ver-)lernen?

Wenn Du eine Führungskraft bist, dann 
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