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Beschreibung
vor 4 Jahren
Wieviel Kontakt hast Du mit einem Menschen, der Dein Unternehmen
maßgeblich voranbringt? Du kennst ihn/sie nicht. Weißt
nichts über seine oder ihre Familie.
Blindflug - mit deinen Verbündeten. Deshalb:
Das Jahresgespräch, LEITWOLF.
Na, ist doch super. 90 Minuten pro Jahr. Eingetütet. Mit Deiner
Partnerin, Deinem Partner.
Und dann sprichst Du über Schattenmomente und Höhenflüge?
Das also nennst Du "Tuchfühlung"?
Kontakt halten. Wissen, was los ist. Bei Deinen Mitdenkenden.
Mitfühlenden. Mithandelnden. Buddel Dich doch mal endlich
frei aus dem Treibsand Deines
Denk-Gefängnisses. Rückkopplung ja. Aber doch bittte nicht
nur einmal im Jahr.
Dein Heute ist jetzt. Halte Kontakt. Hör auf zu machen. Fang
an zu führen - als LEITWOLF.
So oft wie irgend möglich.
Denn Du bist ja noch auf dem Weg zum
LEITWOLF-BEWUSST-SEIN.
Verlasse ... das LEIDWOLF-LABYRINTH und irre nicht mehr herum.
Und was willst Du jetzt
(ver-)lernen?
Wenn Du eine Führungskraft bist, dann
VERDIENST DU MEHR! #Leitwolf
20% mehr Gehalt sind bestimmt drin.
https://linktr.ee/leitwolfliga (alles von mir)
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