Antje Lenk – Ihre Menschenkenntnis verhindert Insolvenzen

1800 vergeben Mandate. 25 Jahre Branchenerfahrung. Und eine
Geschichte, die Antje Lenk bis heute nicht losgelassen hat.


In dieser Folge sprechen Max und Cindy mit Antje Lenk, Gründerin
von Bridge IMP in Grünwald und einer der prägendsten Köpfe im
deutschen Interimmanagement. Antje hat nicht nur eine Branche
mitaufgebaut – sie hat dabei gelernt, was passiert, wenn man den
eigenen Prozess nicht einhält. Und was es kostet, zu schnell Ja
zu sagen.


Sie erzählt offen von einer Fehlbesetzung, die in Stalking
mündete. Von einem Unternehmen mit sieben Geschäftsführern in
fünf Jahren. Von dem Vortrag, den sie vier Wochen nach der Geburt
ihres dritten Kindes hielt – mit dem Baby auf dem Schoß, dem
Laptop auf dem Tisch. Und von dem Moment, wo sie die
Feedback-Bögen aufmachte und wusste, was sie sich selbst
eingebrockt hatte.



Das sind die Themen dieser Folge:


Wie Antje per Zufall ins Interimmanagement kam und warum sie
sofort wusste, das ist ihre Welt

Warum Unternehmen erst dann nach Hilfe rufen, wenn der
Schmerz längst groß genug war

Was eine Fehlbesetzung wirklich bedeutet und was sie über den
eigenen Prozess aussagt

Die Referenz-Regel, die Antje seitdem nie wieder gebrochen
hat: Wenn jemand schweigt, ist das ein Nein

Warum Interimmanager aus großen Konzernen im Startup oft
scheitern

Warum Bottlenecks nicht entstehen, weil man zu wenig kann,
sondern weil man zu viel kann

Vier Wochen nach der Geburt auf der Bühne im Münchner
Rathaus. Was dabei rauskommt, wenn man nicht Nein sagt.




Über unseren Gast:


Antje Lenk gründete 2009 Bridge IMP in Grünwald und hat seitdem
über 1800 Interimmandate erfolgreich besetzt. Sie gilt als eine
der erfahrensten Stimmen im deutschsprachigen Interimmanagement –
mit einem klaren Blick auf Prozesse, Menschen und die Momente, in
denen beides schiefläuft.


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