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Beschreibung
vor 5 Tagen
Prof. Dr. Matthias Sutter beschäftigt sich seit Jahren
wissenschaftlich mit der Frage, warum Menschen kooperieren,
Vertrauen aufbauen – oder genau daran scheitern. Er ist einer der
renommiertesten Verhaltensökonomen Europas, lehrt an der
Universität zu Köln und am Max-Planck-Institut zur Erforschung von
Gemeinschaftsgütern und untersucht in seiner Forschung, wie
Entscheidungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft tatsächlich
getroffen werden. Mit seinem aktuellen Buch „Gemeinsam stark", das
er gemeinsam mit Martin G. Kocher verfasst hat, zeigt er, warum
Vertrauen kein idealistisches Konzept, sondern ein messbarer
Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit, Führung und Innovation ist. Im
Gespräch mit Georgiy Michailov erklärt Sutter, weshalb Kontrolle
oft das Gegenteil bewirkt, wie Kooperation auch unter
Konkurrenzdruck entstehen kann und warum erfolgreiche
Organisationen langfristig auf Vertrauen angewiesen sind. Seine
Forschung verbindet wissenschaftliche Präzision mit hoher
Praxisrelevanz – und liefert konkrete Erkenntnisse darüber, wie
Menschen besser zusammenarbeiten können.
wissenschaftlich mit der Frage, warum Menschen kooperieren,
Vertrauen aufbauen – oder genau daran scheitern. Er ist einer der
renommiertesten Verhaltensökonomen Europas, lehrt an der
Universität zu Köln und am Max-Planck-Institut zur Erforschung von
Gemeinschaftsgütern und untersucht in seiner Forschung, wie
Entscheidungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft tatsächlich
getroffen werden. Mit seinem aktuellen Buch „Gemeinsam stark", das
er gemeinsam mit Martin G. Kocher verfasst hat, zeigt er, warum
Vertrauen kein idealistisches Konzept, sondern ein messbarer
Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit, Führung und Innovation ist. Im
Gespräch mit Georgiy Michailov erklärt Sutter, weshalb Kontrolle
oft das Gegenteil bewirkt, wie Kooperation auch unter
Konkurrenzdruck entstehen kann und warum erfolgreiche
Organisationen langfristig auf Vertrauen angewiesen sind. Seine
Forschung verbindet wissenschaftliche Präzision mit hoher
Praxisrelevanz – und liefert konkrete Erkenntnisse darüber, wie
Menschen besser zusammenarbeiten können.
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