Folge 48: Führung in digitalen Zeiten mit Ulrike Hanky-Mehner und Christiane Schulz - Talking Digital - Kommunikation, PR und Marketing im Digitalen Wandel
vor 7 Jahren
Heute gibt es Kompetenz in der Führung von Netzwerkagenturen im
Doppelpack! Zum einen Ulrike Hanky-Mehner, langjährige
Geschäftsführerin von Havas PR Deutschland und jetzt selbstständige
Kommunikationsberaterin […]
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Beschreibung
vor 7 Jahren
Heute gibt es Kompetenz in der Führung von Netzwerkagenturen im
Doppelpack! Zum einen Ulrike Hanky-Mehner, langjährige
Geschäftsführerin von Havas PR Deutschland und jetzt selbstständige
Kommunikationsberaterin mit uhm Kommunikation und zum andere
Christiane Schulz, welche 6 Jahre lang Weber Shandwick erfolgreich
durch den Change als Chief Executive Officer gebracht hat.
Gemeinsam teilen die beiden Fachfrauen in der aktuellen Folge
Erfahrungen und Gedankengänge zu Führung in digitalen Zeiten und
reden über die Anforderungen die Mitarbeiter an Leadership haben,
um im agilen Wandel zu bestehen. Dabei teilen sie viele Erfahrungen
und Tipps die für jede Führungskraft heutzutage relevant sind!
Shownotes: 3:20 Managing Women in Netzwerk-Agenturen 11:20 Was
sind transaktionale und transformative Führungkulturen
17:00 Führung nimmt in der digitalen Welt nicht ab!
21:40 Orientierung durch Führung & Strategie
28:00 Mitarbeiter müssen transparent in die
Unternehmensentwicklung einbezogen werden 32:10 Sind
Mitarbeiter schon bereit für agiles Arbeiten 39:30 Tools zum
besseren Arbeiten in der Matrix-Struktur
48:00 Erfolgsgeschichten aus der Matrix-Struktur
1:01:05 Der TalkingDigital Tooltipp Der TalkingDigital
Tooltipp PewResearchCenter Skoobe BVG Ticket App Easy Park
Links zu dieser Folge: Ulrike Hanky-Mehner auf LinkedIn Ulrike
Hanky-Mehner auf Twitter Christiane Schulz auf LinkedIn Christiane
Schulz auf Twitter
Doppelpack! Zum einen Ulrike Hanky-Mehner, langjährige
Geschäftsführerin von Havas PR Deutschland und jetzt selbstständige
Kommunikationsberaterin mit uhm Kommunikation und zum andere
Christiane Schulz, welche 6 Jahre lang Weber Shandwick erfolgreich
durch den Change als Chief Executive Officer gebracht hat.
Gemeinsam teilen die beiden Fachfrauen in der aktuellen Folge
Erfahrungen und Gedankengänge zu Führung in digitalen Zeiten und
reden über die Anforderungen die Mitarbeiter an Leadership haben,
um im agilen Wandel zu bestehen. Dabei teilen sie viele Erfahrungen
und Tipps die für jede Führungskraft heutzutage relevant sind!
Shownotes: 3:20 Managing Women in Netzwerk-Agenturen 11:20 Was
sind transaktionale und transformative Führungkulturen
17:00 Führung nimmt in der digitalen Welt nicht ab!
21:40 Orientierung durch Führung & Strategie
28:00 Mitarbeiter müssen transparent in die
Unternehmensentwicklung einbezogen werden 32:10 Sind
Mitarbeiter schon bereit für agiles Arbeiten 39:30 Tools zum
besseren Arbeiten in der Matrix-Struktur
48:00 Erfolgsgeschichten aus der Matrix-Struktur
1:01:05 Der TalkingDigital Tooltipp Der TalkingDigital
Tooltipp PewResearchCenter Skoobe BVG Ticket App Easy Park
Links zu dieser Folge: Ulrike Hanky-Mehner auf LinkedIn Ulrike
Hanky-Mehner auf Twitter Christiane Schulz auf LinkedIn Christiane
Schulz auf Twitter
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