257: Als Juristin zur Head of HR: Bianka Horstmann über Mut zum Branchenwechsel, Sichtbarkeit und Sisterhood

Stell dir folgende Situation vor: Du hast dein zweites Staatsexamen
gemacht, arbeitest bereits einige Jahre als Juristin und bist
fachlich gut aufgestellt. Erst arbeitest du als Anwältin, dann als
Inhouse-Juristin in der Energiewirtschaft – und plötzlich fragt
dich jemand aus dem Vorstand: „Wie sieht’s denn mit Personal aus?“
Kein Bewerbungsprozess, kein Masterplan, keine lange Vorbereitung.
Einfach eine Frage, die alles verändern kann. Genau das ist
Bianka-Sybille Horstmann passiert. Und sie hat Ja gesagt – obwohl
sie es, wie sie selbst im Interview sagt, „eigentlich gar nicht
beurteilen konnte“. Aus dieser Entscheidung wurde ein neuer
Karriereweg: weg von der rein juristischen Tätigkeit, hinein in
eine Führungsrolle im Personalbereich. Heute, rund zwanzig Jahre
nach ihrem Berufseinstieg, arbeitet Bianka-Sybille Horstmann als
Head of HR an der Fachhochschule Münster, einer der größten
Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Im
Gespräch erzählt sie, warum sie diesen Wechsel nie bereut hat,
weshalb ein Branchenwechsel nicht automatisch ein kompletter
Neustart ist und was Sichtbarkeit, Netzwerke und Sisterhood damit
zu tun haben. Dieser Artikel zeigt dir, welche Learnings du daraus
für deinen eigenen Karriereweg mitnehmen kannst – gerade dann, wenn
du selbst spürst, dass die nächste berufliche Entwicklung nicht
mehr auf dem klassischen juristischen Pfad liegen muss.