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Am Deutschen Diversity-Tag soll Vielfalt in der Arbeitswelt
sichtbar werden. Konkret geht es darum, dass alle Menschen -
unabhängig davon, welches Geschlecht sie haben, wo sie herkommen,
wen sie lieben, woran sie glauben und ob sie eine Behinderung haben
oder nicht - im Job gut zusammenarbeiten. Dabei kann zum Beispiel
auch KI helfen. Von Ralph Günther.
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„Vielfalt im Job“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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