26# Was Arbeitgeber wirklich dürfen

Teil 2 mit unserer Anwältin Manuela Wolfram ist da. Diesmal
drehen wir die Perspektive: Was dürfen Arbeitgeber eigentlich?
Und was glauben sie zu dürfen, was gar nicht stimmt?





Wir starten direkt mit der Klarstellung zum viralen Short rund um
den gelben Schein. Spoiler: Es geht nicht darum, dem Arzt nicht
zu glauben, sondern darum, wann der Beweiswert einer
Krankschreibung erschüttert sein kann.





Danach geht es um die typischen Irrtümer auf Arbeitgeberseite:
warum eine Kündigung in der Krankheit erlaubt ist, warum
Abmahnung plus Kündigung gleichzeitig riskant ist und warum eine
Kündigung am Telefon oder per Türknallen nicht zählt. Außerdem
klären wir: Was tun mit einem Low Performer? Wie geht die
krankheitsbedingte Kündigung wirklich? Und ist das deutsche
Arbeitsrecht überhaupt fair?





Eine ehrliche Folge für alle, die Personal führen oder selbst
Unternehmer sind.





- Manuela Wolfram


⁠https://wolfram-schneider.de








- Paul:


über mich:
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.der-buero-experte.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Youtube:
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@bueromoebel-experte⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


TikTok:
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@der_buero_experte⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Instagram:
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/pauleilfeld/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠





Büromöbel Experte GmbH:


Büromöbel Shop:
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.bueromoebel-experte.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Büroplanung in ganz DACH:
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.bueromoebel-experte.de/bueroplanung/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


IT Infrastruktur: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.oneserv.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠





Impressum:


⁠⁠⁠https://www.bueromoebel-experte.de/impressum/⁠⁠⁠⁠⁠⁠