Homeoffice-Änderung: Arbeitgeber bestimmt, wer mitbestimmt?

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vor 2 Monaten
Eine Entscheidung des LAG Düsseldorf zur Zuständigkeit bei unternehmensweiten Homeoffice-Regelungen zeigt: § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG ist ein umfassendes Mitbestimmungsrecht – mit Folgen für die Praxis.
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Beschreibung

vor 2 Monaten

Ein Unternehmen aus der Gaming-Branche will seine
Homeoffice-Regelung ändern. Das LAG Düsseldorf entscheidet: Der
Arbeitgeber bestimmt durch seine Organisationsentscheidung die
Mitbestimmungsebene – mit weitreichenden Folgen für lokale
Betriebsräte.

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