Sollten Führungskräfte manchmal nerven? ~ ManaGERman

Viele Menschen wünschen sich Chefs, die niemanden stressen, immer
ruhig bleiben und Konflikte vermeiden.
Kurzfristig ist das angenehm. Langfristig kann es gefährlich
sein.

Denn Führung bedeutet nicht, für gute Stimmung zu sorgen.
Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – auch dann, wenn
es unbequem wird.

Und genau hier entsteht diese unangenehme Frage:
Müssen gute Führungskräfte manchmal nerven?

Sollten Führungskräfte manchmal nerven?

Beschreibung

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