#51 Gehaltsverhandlungen? Mit der Stimme wird das nichts

Viele Führungskräfte bereiten ihre Gehaltsverhandlung fachlich
vor. Zahlen, Projekte, Verantwortung, Ergebnisse. Alles liegt
bereit.


Und dann kommt der Moment, in dem sie sprechen.



Die Stimme wird leiser. Das Tempo wird schneller. Der Ton geht
nach oben. Der Satz klingt nicht mehr nach Klarheit, sondern nach
Entschuldigung.


Genau da wird es kritisch.


Denn in Gehaltsverhandlungen, Preisgesprächen und
Honorarverhandlungen zählt nicht nur, was du sagst. Es zählt
auch, wie du klingst, während du es sagst.



Für Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer, die nicht
nur wissen wollen, was sie wert sind, sondern auch so klingen
wollen.

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