Leben und Arbeiten in Systemen - Impuls mit Kathrin Boden und Nora Mönning

Perspektiven verstehen, Meinungen bilden


TOPIC TALKS bietet Raum für sachlichen Diskurs. In dieser Sparte
diskutieren Expert:innen und Persönlichkeiten ein Thema aus
unterschiedlichen Blickwinkeln – fundiert, reflektiert und gern
auch kontrovers. Für alle, die gern tiefer einsteigen,
Zusammenhänge verstehen und neue Impulse mitnehmen möchten. Die
Gespräche laden dazu ein, sich eine eigene Meinung zu bilden,
Standpunkte zu hinterfragen und sich selbst im größeren Kontext
zu verorten.


Diesmal spricht Nora Mönning mit Kathrin Boden über die
Verwaltung zwischen Stabilität und Anpassung, unterschiedliche
Systemerfahrungen der DDR und der BRD. Gibt es Freiheit in
Systemen und verändern Menschen die Systeme oder die Systeme den
Menschen? Und wie ist die Notwendigkeit von Systemen für die
Menschen?


Kathrin ist Organisationsgestalterin und Sparringspartnerin für
Führungskräfte. Für sie sind gesunde Organisationen nicht alleine
sinnvolle Prozesse. Sie entstehen, wenn neue Technologien,
Strukturen, Führung und Kultur nachhaltig weiterentwickelt
werden. Für sie ist es bedeutsam, wenn Menschen in ihren Aufgaben
Sinn finden und auch Kunden am Ende damit zufrieden sind.


Mit DREIPOL arbeitet sie genau dort, wo Organisationen heute
unter Druck geraten: bei Strategien und bei Strukturen, die
zukunftsfähig sein sollen und bei den Menschen, die mehr können,
als ihre aktuelle Rolle zeigt.


Unser Gast: www.drei-pol-coaching.de


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hier oder einem anderen Social Media Kanal. #Inspirationen
garantiert.


Noch mehr Infos gibts auf: www.connection-insights.com


Die TOPIC TALKS von CONNECTION INSIGHTS sind ein Podcast- und
Inspirationsprojekt von WIPPERMANN + PARTNER
www.wippermann-partner.com


Mitarbeit:


Redaktion – Nora Mönning und Michael Wippermann:
www.wippermann-partner.com


Audio- und Videoproduktion - Robert Schüller:
www.robertschueller.de


Musik - Michael Koch: www.michael-koch.de


Website und Grafikdesign - Alexander Bayer: www.buerobayer.de