KI-Update Deep-Dive: Wenn Arbeitstempo zur Belastung wird

Die University of Labour ist eine seit 2021 staatlich anerkannte
Hochschule und die erste Hochschule in Trägerschaft der
Gewerkschaften in Europa. Sie will dazu beitragen, die Lebens- und
Arbeitswelt im Sinne einer gerechten und demokratischen
Gesellschaft zu gestalten – und gerade stehen unsere Lebens- und
Arbeitswelt vor tiefgreifenden Veränderungen durch KI. Dr. Nicole
Deci ist Professorin für Arbeitspsychologie an der University of
Labour. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Analyse, Bewertung und
Gestaltung guter Arbeit. Dr. Christian Kellermann ist Professor für
Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeit und
Digitalisierung. Beide beschäftigen sich mit der Frage, wie sich
die Arbeitswelt durch Digitalisierung und KI verändert. Was das für
uns Menschen, für Führungskräfte und ihre Teams bedeutet, darüber
sprechen wir heute im KI-Update. === Anzeige / Sponsorenhinweis ===
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Ende === Artikel zur Podcastfolge: https://heise.de/-11285300
https://www.heiseplus.de/audio https://www.heise.de/thema/KI-Update
https://pro.heise.de/ki/
https://www.heise.de/newsletter/anmeldung.html?id=ki-update
https://www.heise.de/thema/Kuenstliche-Intelligenz
https://the-decoder.de/ https://www.ct.de/ki
https://www.university-of-labour.de/ weiterführende Quellen:
https://economics.mit.edu/sites/default/files/2024-04/The%20Simple%20Macroeconomics%20of%20AI.pdf
https://hbr.org/2026/02/ai-doesnt-reduce-work-it-intensifies-it
https://www.researchgate.net/publication/391519934_HANDBUCH_fur_den_optimalen_Einsatz_von_generativer_KI_im_Kontext_der_Wissensarbeit_Auswirkungen_KI-unterstutzter_Systeme_auf_die_Arbeitsgestaltung_Das_A-KI-A_Projekt
https://www.amazon.de/Psychologische-Bewertung-Arbeitsgestaltungsma%C3%9Fnahmen-Ingenieurpsychologie-Einzeldarstellungen/dp/3642954383