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Beschreibung
vor 2 Monaten
Der Schritt vom Teammitglied in die Führungsrolle verändert alles –
vor allem die Beziehungen. In dieser Episode spricht Stefanie
Brings über einen entscheidenden Wendepunkt auf ihrer eigenen
Führungsreise: den Moment, in dem klar wurde, dass es nicht mehr
darum geht, von allen gemocht zu werden – sondern klar zu führen.
Wie gelingt es, wertschätzend und gleichzeitig konsequent zu sein?
Warum sind klare Grenzen kein Widerspruch zu Herz und
Menschlichkeit? Und weshalb ist Delegieren kein Kontrollverlust,
sondern echte Führungsverantwortung? In dieser Folge geht es um
innere Klarheit, Selbstreflexion und den Mut, Führung wirklich
anzunehmen. Stefanie teilt persönliche Erfahrungen über
Überforderung, das Loslassen von Fachaufgaben, den Umgang mit
Kritikgesprächen – und warum Coaching und Mentoring für nachhaltige
Führung unverzichtbar sind. Eine ehrliche Episode über Wachstum,
Verantwortung und die Entwicklung vom „Everybody’s Darling“ zur
klaren, respektierten Führungspersönlichkeit. Für alle, die spüren:
Führung darf mehr sein als nur funktionieren. Jetzt reinhören und
Teil der Führungsreise werden. Mehr über Stefanie Brings Website:
www.stefanie-brings.de LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/stefanie-brings-603b6a1a9/ Instagram:
www.instagram.com/stefanie.brings/ Facebook:
https://www.facebook.com/stefaniebringsofficial Lust auf ein
persönliches Gespräch? Hier kannst du dir ein kostenfreies
Orientierungsgespräch buchen: www.stefanie-brings.de
vor allem die Beziehungen. In dieser Episode spricht Stefanie
Brings über einen entscheidenden Wendepunkt auf ihrer eigenen
Führungsreise: den Moment, in dem klar wurde, dass es nicht mehr
darum geht, von allen gemocht zu werden – sondern klar zu führen.
Wie gelingt es, wertschätzend und gleichzeitig konsequent zu sein?
Warum sind klare Grenzen kein Widerspruch zu Herz und
Menschlichkeit? Und weshalb ist Delegieren kein Kontrollverlust,
sondern echte Führungsverantwortung? In dieser Folge geht es um
innere Klarheit, Selbstreflexion und den Mut, Führung wirklich
anzunehmen. Stefanie teilt persönliche Erfahrungen über
Überforderung, das Loslassen von Fachaufgaben, den Umgang mit
Kritikgesprächen – und warum Coaching und Mentoring für nachhaltige
Führung unverzichtbar sind. Eine ehrliche Episode über Wachstum,
Verantwortung und die Entwicklung vom „Everybody’s Darling“ zur
klaren, respektierten Führungspersönlichkeit. Für alle, die spüren:
Führung darf mehr sein als nur funktionieren. Jetzt reinhören und
Teil der Führungsreise werden. Mehr über Stefanie Brings Website:
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