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Unternehmerwissen in 15 Minuten - Mit Rayk Hahne Podcast
6: Wichtiger Mitarbeiter kündigt

6: Wichtiger Mitarbeiter kündigt

Unternehmerwissen in 15 Minuten - Mit Rayk Hahne vor 10 Jahren

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S H O W – N O T E S

– Wichtig: Es kann jeden treffen, keiner weiß wann sich beim
Mitarbeiter was ändert

– wenn Du es nicht verhindern kannst, dann konzentriere dich auf
die Übergabe

– nutze die Übergangsphase um so viel Wissen wie möglich im
Unternehmen zu halten

– bestimmt einen anderen Mitarbeiter, der die Übergabe mit in die
Hand nimmt

– schafft für die eingebundenen Personen Anreize nach Leistungen

– arbeitet mit Checklisten für die Übergabe

– wenn Du dich im Guten trennst, dann gewinnst du Satelliten dazu

3 SCHLÜSSELPUNKTE

1. jeder kann sich in dieser Situation wieder finden

2. schafft Anreize für die Übergabe (* Prämien in
Leistungsstaffel)

3. Struktur ist alles, ein klarer Ablaufplan spart viel Zeit und
Geld

RESSOURCEN UND REFERENZEN

50 Gründe für eine Kündigung

Checkliste Übergabe

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