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  3. Ohne DIGITAL-Know-how wird es schwer Podcast
  4. Dein 10-Punkte-Plan für die Digitale-Zeiterfassung
So gehst Du vor, um einfach & schnell eine digitale
Zeiterfassung zu implementieren:

1. Bedarf klären

Stundenlohnkräfte, gesetzliche Regelungen erfüllen,
Überstundenmanagement, Lohnbuchhaltung optimieren

2. Ist-Zustand erheben

Bestehendes System, Arbeitszeitregelungen, Vergütungsmodelle,
Probleme

3. Toolvergleich

Funktionen, Schnittstellen, Kosten, Laufzeit, Bewertungen

4. Planung

Schritt für Schritt, Ziele, Projektzeitraum, Phasen

5. Hardware

Vorgaben vom System, vorhandene Geräte, Mobile First, Mitarbeiter

6. Mitarbeiter einbeziehen

Deine Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg!

7. Schnittstellen

Lohnsystem, Datenexport Finanzamt, Datenübernahme bei
Systemwechsel

8. Daten

DSGVO erfüllen, Datenschutzvertrag schließen, Rechte und Rollen
vergeben

9. Testphase einleiten

Vorab, live, Mitarbeiter informieren, Mitarbeiter coachen

10. Abläufe erstellen

Daten pflegen und prüfen, neue Mitarbeiter integrieren,
Lohnbuchhaltung

Hier findest Du eine kostenlose Checkliste zum Download, mit der
Du Schritt für Schritt auf eine digitale Zeiterfassung umstellen
kannst. So erfüllst Du gesetzliche Vorgaben und reduzierst die
Bearbeitungskosten in Deiner Lohnbuchhaltung.

Fragen?

Gern nehme ich mir Zeit für Eure Fragen. Nutzt hierfür meine
Digital-Sprechstunde, um mit mir individuelle Fragestellungen zu
besprechen.

Reserviert auf https://www.dima1.de/digital-sprechstunde/einen
20-minütigen Gratistermin.

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„Dein 10-Punkte-Plan für die Digitale-Zeiterfassung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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