Ein Mentor muss sich nicht in den Mentee hineinversetzen!

In dieser Folge spreche ich über die Dynamik zwischen Mentor und
Mentee und warum viele Mentoring-Beziehungen nicht die Ergebnisse
liefern, die sie versprechen.



Darum geht es konkret:


• Warum ein Mentor sich nicht in dein altes Ich hineinversetzen
sollte
• Wieso echte Führung nicht tröstet, sondern transformiert
• Weshalb du lernen darfst, wie dein Mentor zu denken und zu
handeln
• Was das Sensei-Prinzip wirklich bedeutet
• Warum ein Mentor kein Spiegel deines Problems, sondern der
Lösung ist



Ein echter Mentor ist nicht dafür da, dich zu bestätigen oder dir
ein gutes Gefühl zu geben. Er ist dafür da, dich in eine neue
Version deiner selbst zu führen.





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