#35 Change Management - Veränderungsprozesse professionell begleiten

In dieser Folge spricht Daniela mit Anna von Hacht, Trainerin und
Beraterin aus Hamburg, über Change Management in pädagogischen
Einrichtungen. Anna erläutert, was Change Management von Team- und
Organisationsentwicklung unterscheidet, warum Widerstand ein
wichtiger Hinweis im Prozess sein kann und welche Rolle
Führungskräfte in Veränderungsprozessen einnehmen. Dabei geht es
unter anderem darum, was einen Change-Prozess tatsächlich ausmacht,
weshalb Beteiligung klar und transparent gestaltet werden sollte,
wie Führungskräfte Haltung, Struktur und Beziehung miteinander
verbinden können, welche Instrumente Veränderung greifbar machen
und warum Widerstand kein Problem, sondern ein wichtiges Signal
ist.