#156 Recruiting ohne Agentur – Die Methode, die funktioniert

Die meisten Unternehmer lügen sich in die Tasche: Sie schalten
Standard-Anzeigen und wundern sich über 08/15-Bewerber. Schluss
mit Hobby-Recruiting, Zeit für Profi-Systeme.Bewirb dich auf ein
kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.deHand aufs
Herz: Bist du Inhaber oder noch Personal-Sachbearbeiter?Die
meisten Unternehmer denken, sie können richtig geil rekrutieren.
Sie posten ein bisschen auf Social Media, schalten eine Anzeige
in der Zeitung und warten auf den „Wunder-Mitarbeiter“.Die nackte
Wahrheit: Von 100 Bewerbungen werden im Schnitt nur 25 %
eingestellt – und oft sind das nur Kompromisse. Du nimmst, was du
kriegst, statt zu wählen, wen du willst.In diesem Video breche
ich mit den alten Mythen des Recruitings und zeige dir, wie du
deinen Wunsch-Mitarbeiter wirklich findest. Wir verlassen die
ausgetretenen Pfade von Stepstone und Co. und gehen dorthin, wo
deine A-Player wirklich sind.Was du in diesem Video lernst:- Die
Wunsch-Mitarbeiter-Analyse: Warum du erst verstehen musst, wie
dein Traum-Kandidat tickt, bevor du einen Cent für Werbung
ausgibst.- Guerilla-Recruiting: Warum die
„Fahrrad-Postkarten-Methode“ (aus dem Video) oft besser
funktioniert als jede teure Agentur.- Die psychologische
Barriere: Warum du aufhören musst, so zu werben wie alle anderen,
wenn du nicht die gleichen mittelmäßigen Ergebnisse willst.Vom
Selbstständigen zum System-Inhaber: Wie du Recruiting so
automatisierst, dass du dich wieder auf dein Kerngeschäft
konzentrieren kannst.Hör auf zu hoffen. Fang an zu
systematisieren.Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch
unter: https://clausdoehler.de