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Beschreibung
vor 3 Monaten
Michi hat einen Persönlichkeitstest gemacht. Doch das Resultat
erstaunt. Die Top5 stimmen, die die am wenigsten ausgeprägt sind,
dann schon eher nicht. Offensichtlich ist Michi wenig behutsam,
hat wenig Disziplin, wenig Selbstbewusstsein. Stimmt das
wirklich? In eine ähnlich Richtung mit Persönlichkeitstests geht
Oli mit seinem Kader. Das ganze Jahr hindurch mit einzelnen
intensiven Tagen. Angefangen hat alles mit einer individuellen
Persönlichkeitsanalyse. Ziel ist es, dass das Kader seine
Kompetenzen in der Führung stärken. Und eines ist bereits nach
der ersten Workshop-Session klar: Jeder führt jeden. Genauso
führt Oli, nicht hierarchisch, sondern partnerschaftlich – quer
durch alles Schichten. Ein Konzept das erstaunt, aber aufgeht.
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