Traineeprogramm: Säen wir noch – oder ernten wir schon?

Ein Traineeprogramm, bei dem man erst mal nur mitläuft? Nicht bei
CLAAS. Aylin Poppenborg hat vom ersten Tag an Verantwortung
übernommen – und zwar richtig: eigene Themen, eigene Projekte und
sogar die Vertretung einer Kollegin in Elternzeit, inklusive
Betreuung von Führungskräften. Ihr Traineealltag fühlte sich
deshalb nie wie „Schnuppern“ an, sondern wie ein echter Einstieg
ins Berufsleben. Dazu kam ein viermonatiger Einsatz in den USA,
Leadership-Event, neue Perspektiven und ein bisschen
Roadtrip-Feeling obendrauf. In dieser Folge geht es um
Trainee-Erfahrungen jenseits der Klischees, um „Learning by Doing“
und darum, wie ein fließender Übergang vom Programm zur
Festanstellung gelingen kann. Erfahre noch mehr über CLAAS als
Arbeitgeber auf www.claas.jobs oder folge uns auf Instagram und
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karriere@claas.com.