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Beschreibung
vor 1 Woche
In dieser Ausgabe des WAYNE Podcasts widmet sich Marco Janck einem
Thema, das ihm schon lange unter den Nägeln brennt und oft nur
hinter vorgehaltener Hand besprochen wird: Die massive
Überforderung im Online-Marketing-Sektor. Er analysiert, wie sich
die Arbeitswelt in Agenturen und Inhouse-Abteilungen oft in drei
Gruppen teilt, wobei etwa 20 % als intrinsisch motivierte
Outperformer ganz vorne weggehen, während der Großteil Dienst nach
Vorschrift macht und ein weiterer Teil als Low Performer eher
Aufgaben an die Führung zurückdelegiert. Marco reflektiert dabei
offen seine eigenen Erfahrungen aus etlichen Jahren Agenturleben
und gesteht ein, dass positiver Stress am Ende genauso in den
Burnout oder zu körperlichen Warnsignalen wie Zähneknirschen führen
kann, wenn die Struktur fehlt. Besonders der Umbruch durch Corona
und der Wechsel ins Homeoffice haben laut Marco dazu geführt, dass
mangelnde Prozesse nicht mehr durch den kurzen Flurfunk kompensiert
werden können, was die Überforderung aktuell potenziert. In einer
Welt, die zusätzlich durch AI-Umbrüche, wirtschaftliche Krisen und
globale Unsicherheiten unter Druck steht, plädiert er für mehr
Selbsterkenntnis, professionelle Beratung und vor allem klare
Frameworks, um nicht im sprichwörtlichen "Glibber" unterzugehen.
Thema, das ihm schon lange unter den Nägeln brennt und oft nur
hinter vorgehaltener Hand besprochen wird: Die massive
Überforderung im Online-Marketing-Sektor. Er analysiert, wie sich
die Arbeitswelt in Agenturen und Inhouse-Abteilungen oft in drei
Gruppen teilt, wobei etwa 20 % als intrinsisch motivierte
Outperformer ganz vorne weggehen, während der Großteil Dienst nach
Vorschrift macht und ein weiterer Teil als Low Performer eher
Aufgaben an die Führung zurückdelegiert. Marco reflektiert dabei
offen seine eigenen Erfahrungen aus etlichen Jahren Agenturleben
und gesteht ein, dass positiver Stress am Ende genauso in den
Burnout oder zu körperlichen Warnsignalen wie Zähneknirschen führen
kann, wenn die Struktur fehlt. Besonders der Umbruch durch Corona
und der Wechsel ins Homeoffice haben laut Marco dazu geführt, dass
mangelnde Prozesse nicht mehr durch den kurzen Flurfunk kompensiert
werden können, was die Überforderung aktuell potenziert. In einer
Welt, die zusätzlich durch AI-Umbrüche, wirtschaftliche Krisen und
globale Unsicherheiten unter Druck steht, plädiert er für mehr
Selbsterkenntnis, professionelle Beratung und vor allem klare
Frameworks, um nicht im sprichwörtlichen "Glibber" unterzugehen.
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