#09 - Die Bedeutung der Inklusionsvereinbarung bei RWE

In dieser Episode des Podcast "WERTE & WANDEL" wird die
Inklusion im Arbeitsalltag bei RWE thematisiert. Guido Hertel,
seit über 30 Jahren als Schwerbehindertenvertreter beim RWE
Konzern beschäftigt, und Nadia David, Projektleiterin von
WERTE.IT, sprechen über die Einführung einer
Inklusionsvereinbarung, deren Ziele, die Umsetzung von Maßnahmen
zur Barrierefreiheit und die Veränderungen in der Wahrnehmung von
Inklusion im Unternehmen. Es werden Herausforderungen und
Rückmeldungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern thematisiert
sowie Tipps für Unternehmen gegeben, die eine
Inklusionsvereinbarung einführen möchten.