#103: Mut.Menschen.Märkte: Happy Chef, happy Arbeit
vor 2 Wochen
Mit: Ünal Eyüboglu, REWE-Kaufmann in Simmern (Hunsrück)
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Beschreibung
vor 2 Wochen
**#103: Mut.Menschen.Märkte: Happy Chef, happy Arbeit** Was braucht
es, um aus einem 15‑jährigen Azubi einen selbstständigen Kaufmann
zu machen? Die Antwort: Viel Geduld, die einen oder anderen
Herausforderungen aber vor allem Menschen, die an einen glauben. In
dieser Folge der WESTside Stories spricht Christiane mit Ünal
Eyüboglu, REWE‑Kaufmann in Simmern (Hunsrück). Ünal erzählt von
seinem Weg bei REWE: die ersten Tage im Leergut, Marktwechsel und
Umzüge, bis hin zum zu dem Moment, in dem er 2018 die Tür zu seinem
eigenen Markt öffnete. Es ist eine Geschichte vom Dranbleiben, vom
Aufstehen nach Rückschlägen und davon, wie wichtig Mentoren,
Vertrauen und ein starkes Team sind. Ünal spricht offen über
Verantwortung als Führungskraft, moderne Zusammenarbeit,
Fehlerkultur und darüber, warum für ihn gilt: *Happy Chef, happy
Arbeit.* **Die Episodenshortcuts:** Der Einstieg bei REWE mit 15
Jahren Weiterbildung, Marktwechsel und prägende Mentoren
Rückschläge, Absagen und die Kraft, weiterzumachen Der Schritt in
die Selbstständigkeit Führung, Teamkultur und Verantwortung
Ankommen im eigenen Markt Jetzt reinhören! Haben dir die
WESTside Stories gefallen? Dann abonnier uns, folg uns, klick aufs
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Anregungen, Themen oder Gästevorschläge? Schreib einfach eine
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es, um aus einem 15‑jährigen Azubi einen selbstständigen Kaufmann
zu machen? Die Antwort: Viel Geduld, die einen oder anderen
Herausforderungen aber vor allem Menschen, die an einen glauben. In
dieser Folge der WESTside Stories spricht Christiane mit Ünal
Eyüboglu, REWE‑Kaufmann in Simmern (Hunsrück). Ünal erzählt von
seinem Weg bei REWE: die ersten Tage im Leergut, Marktwechsel und
Umzüge, bis hin zum zu dem Moment, in dem er 2018 die Tür zu seinem
eigenen Markt öffnete. Es ist eine Geschichte vom Dranbleiben, vom
Aufstehen nach Rückschlägen und davon, wie wichtig Mentoren,
Vertrauen und ein starkes Team sind. Ünal spricht offen über
Verantwortung als Führungskraft, moderne Zusammenarbeit,
Fehlerkultur und darüber, warum für ihn gilt: *Happy Chef, happy
Arbeit.* **Die Episodenshortcuts:** Der Einstieg bei REWE mit 15
Jahren Weiterbildung, Marktwechsel und prägende Mentoren
Rückschläge, Absagen und die Kraft, weiterzumachen Der Schritt in
die Selbstständigkeit Führung, Teamkultur und Verantwortung
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