Mental Health im Startup - Wie stärke ich als Gründer die Resilienz meines Teams für “schwere Zeiten”? Vom B2C zum B2B – Kim Breuer Likemind

Die Motivation und mentale Verfassung des Teams trägt genauso zum
Erfolg des Unternehmens bei, wie Fachkenntnisse und Leistungen. Kim
Breuer von Likeminded hat mit ihrem Team eine Lösung gefunden, um
betroffene Mitarbeitern schon vor einem nötigen Psychologen-Besuch
mental zu stärken. In Onlinegruppen bietet das Unternehmen
psychologische Betreuung mit einem Team aus Fachkräften an. 
Was kann ich als Gründer tun, um die mentale Gesundheit meines
Teams zu stärken? Wie gehe ich am besten damit um, wenn das
Unternehmensmodell neu gedacht werden muss? Welche Möglichkeiten
gibt es für die Online-Förderung mentaler Gesundheit? An welchen
KPIs kann der Erfolg eines Unternehmensmodells gemessen
werden?  Außerdem teilt Kim ihre Erfahrungen darüber, wie man
vorgeht, wenn die Ursprungszielgruppe von B2C zu B2B wechselt. Wie
kommuniziert man Unsicherheiten im Team? Und kann man einfach den
Markt wechseln? Die Kapitel: 01:49Was macht Likeminded? 02:50Warum
habt ihr Likeminded gegründet & warum B2C? 08:06Welche Faktoren
haben B2C zur Herausforderung gemacht? 10:52Wovon hängt es ab, ob
man sich in einer Gruppe wohlfühlt? 12:21Was tun, wenn die
Ursprungszielgruppe B2C des Unternehmens nicht funktioniert?
16:59Wie kommuniziert man dem Team, wenn KPIs nicht erreicht
werden? 19:25Wie sieht der Prozess aus, wenn das Unternehmensmodell
neu gedacht werden muss? 21:02Was hat sich seit den Änderungen
getan? 24:42Welche Änderungen funktionieren ? 27:59Wann habt ihr
euren Product Market Fit-Moment erkannt? 29:13Wie relevant ist
Mental Health in Unternehmen? 35:31Wen targetiert man im B2B?
40:24Tipps an Gründer in ähnlicher Situation 42:15Flexibilität in
der Zielerreichung KIM BREUER Kim bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/kimberlybreuer/ Likeminded:
https://www.likeminded.care/  WHATSAPP NEWSLETTER: 1-2x
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