So wirst du in deiner Firma als herausragende Führungskraft wahrgenommen – Anna Gottschalg, Leadership Sprouts & Brafe Space

Irgendwann trifft es alle Gründer:innen auf dem Weg zum Erfolg:
Probleme mit Team, Kultur und Organisation. Verantwortlich dafür
ist einzig und allein die nicht ausreichende Führungskompetenz der
Gründer:innen. Doch was bedeutet das konkret? Gemeinsam mit Anna
Gottschalg, Ex-Head of People bei trivago, spricht Fabian über
Führungsstile, das Buzzword Kultur und die Balance zwischen
operativem Geschäft und der Arbeit an der Firmenvision und
-strategie. Was du lernst: Welche Führungsstile gibt es – und
welcher Stil ist wann empfehlenswert? Wie kannst du dich nach und
nach aus dem operativen Geschäft zurückziehen – und wann ist der
richtige Zeitpunkt dafür? Was ist für eine gute Unternehmenskultur
wichtig & welche Punkte solltest du besonders beachten? Mehr zu
LEADWISE erfahren: https://bit.ly/leadwise-leadership Die Kapitel:
(00:00:19)In welchen Momenten stoßen Gründer:innen aufgrund des
schnellen Wachstums an ihre Grenzen? (00:02:47)Welche
ungeschriebenen Gesetze sollten Gründer:innen über Führung, Kultur
und Organisation kennen? (00:04:27)Kann ich alle operativen
Probleme durch Recruiting lösen? (00:07:43)Die richtige Balance als
Gründer:in zwischen operativem Geschäft und Vision 
(00:11:09)Wann ist ein guter Zeitpunkt, sich mehr und mehr auf die
Vision zu fokussieren? (00:12:44)Was bedeutet es, wenn ich als
Gründer:in visionär und strategisch arbeite? (00:15:51)Was bedeutet
Unternehmenskultur NICHT? (00:18:35)Wie schaffe ich die Grundlage
für meine Wunschkultur & was brauche ich dafür?
(00:24:00)Kultur geschieht nicht von heute auf morgen
(00:26:09)Welcher Führungsstil wird von mir als Gründer:in
verlangt? (00:27:44)Welche Führungsstile treten häufig auf &
was sind die Vor- und Nachteile? (00:32:23)Wann macht es Sinn,
zwischen Führungsstilen zu wechseln? (00:33:45)Machen
Persönlichkeitstests im Recruiting Prozess Sinn?
(00:36:28)Bewerbung & Infos zum LEADWISE-Programm Anna
Gottschalg: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-gottschalg/
leadership.sprouts: https://www.leadershipsprouts.org/ WHATSAPP
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