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30+ Awards für Company Culture: So wirst du zur Top-Führungskraft & einem Top Arbeitsplatz – Robert Glazer, Acceleration Partners

30+ Awards für Company Culture: So wirst du zur Top-Führungskraft & einem Top Arbeitsplatz – Robert Glazer, Acceleration Partners

Unicorn Bakery - Wie Startup Gründer erfolgreiche Firmen aufbauen vor 3 Jahren
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Preisgekrönte Unternehmenskultur & Learnings rund um
Kapazitätenaufbau – Robert Glazer, Acceleration Partners Nachdem
Robert Glazer bereits über 30 Awards für seine eigene Firmenkultur
bekommen hat, teilt er nun seine Learnings und Go Tos in seinen
drei Büchern. Wie baut man stabil Kapazitäten als Leader auf? Wie
hilfst du deinem Team wirklich zu wachsen?  Was du lernst: Wie
du in jeder Lage eine gute Führungsperson für dein Team bist? Wie
du genau die Leute hirest, die dein Unternehmen braucht  Wie
du stabile Team-Kapazitäten schaffst und ein gut zusammenpassendes,
aber trotzdem diverses Team aufbaust Welche Qualitäten bei
Führungspersonen oft übersehen werden ALLES ZU UNICORN BAKERY:
https://zez.am/unicornbakery (00:00:58) Wie bist du dazu gekommen,
Bücher zu schreiben? Was war der Prozess, was ist deine Geschichte?
(00:03:41) Wie unterscheidet sich die persönliche Weiterentwicklung
als Leader zum Rahmen schaffen, um dein Team wachsen zu sehen?
(00:06:23) Wie entscheide ich, ob ich ein Remote-Team will oder
nicht? Wo unterscheiden sich die Leadearship-Stile? (00:08:52) Was
macht eine gute Führungsperson aus und wie ehrlich musst du sein?
(00:10:35) Wie definierst Du Kapazität und was sollte ich als
Leader beim Kapazitätsaufbau beachten? (00:15:21) Muss ich eine
Führungskraft suchen, die einen guten Führungsstil hat oder eine,
die zu meinen Werten passt? (00:17:48) Wie baue ich ein gutes Team,
bevor ich Kapazität aufbaue und wie wichtig ist Diversität?
(00:23:24) Wie baue ich Kapazität für mein Team auf und wie
individuell/allgemein gehe ich vor? (00:25:41) Wie definierst du
Kultur und wie stellst du sicher, dass jeder weiß, wie wichtig sie
ist? (00:28:56) Wie finde ich passende Bewerber zu meinen
Unternehmenswerten? (00:31:34) Welche Leadership-Eigenschaften
werden oft übersehen? (00:33:22) Für wen ist dein neues Buch
geschrieben und was kann der Leser erwarten? Robert Glazer
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/glazer/  Acceleration
Partners: https://www.accelerationpartners.com/  WHATSAPP
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