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So viel verdienen Europas Gründer (Spoiler: CPOs verdienen am meisten)

So viel verdienen Europas Gründer (Spoiler: CPOs verdienen am meisten)

Unicorn Bakery - Wie Startup Gründer erfolgreiche Firmen aufbauen vor 1 Jahr
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Wie viel Gehalt sollten Gründer verdienen?  Wir analysieren
die Ergebnisse einer groß angelegten Studie von Creandum, die
Gehälter von über 680 Gründern ausgewertet hat und lernen, welche
Korrelationen verschiedene Faktoren wie Finanzierungsphase, Branche
und Standort auf das Gehalt haben.  Außerdem geht es darum,
welche Rolle Equity und Secondaries bei der langfristigen
finanziellen Absicherung spielen. Wenn du wissen willst, wie du
dein Gehalt als Gründer einordnen kannst und was wirklich zählt,
ist diese Episode genau richtig.  Eine Überraschung vorweg:
Der CEO hat nicht zwingend immer das höchste Gehalt! Was du lernst:
Wie sich Gründergehälter je nach Finanzierungsphase (Pre-Seed bis
Series B) entwickeln. Warum Bootstrap-Founder oft ähnlich viel
verdienen wie Seed-Founder. Wie sich die Höhe des Gehalts nach
Funding-Summen und Teamgröße unterscheidet. Warum Equity und
Secondaries langfristig wichtiger sind als das monatliche Gehalt.
Welche Branchen und Regionen die höchsten Gründergehälter zahlen.
Warum der Chief Product Officer (CPO) mittlerweile oft mehr
verdient als der CEO. ALLES ZU UNICORN BAKERY:
https://zez.am/unicornbakery  Den Report von Creandum gibt’s
hier: 
https://links.unicornbakery.de/creandum-gruender-gehalt  Join
our Founder Tactics Newsletter: 2x die Woche bekommst du die
Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:
https://www.tactics.unicornbakery.de/  Kapitel: (00:00:00)
Details zum Creandum-Report (00:02:14) Grundsätzliche Situation der
Gehälter bei Gründern: Der Median (00:05:59) Compensation &
Gehalt: Gründer vs. Gründerinnen (00:07:02) Größter Einnahmepunkt
eines erfolgreichen Unternehmens: Equity (00:08:57) Wer verdient
geografisch & thematisch gesehen am meisten? (00:10:48) Hat
wirklich der CEO das größte Gehalt? (00:13:57) Zusammenfassung
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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