Agilität zwischen Freiheit und Druck

Agile Methoden wie Scrum oder Kanban verändern, wie Arbeit
organisiert, gesteuert und transparent gemacht wird – mit neuen
Chancen, aber auch Risiken für Beschäftigte. In dieser Episode
spricht Eva‑Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der
Fachzeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb, mit dem Arbeitssoziologen
Markus Hoppe von INPUT Consulting Stuttgart. Er hat an einer
umfassenden Studie zum agilen Arbeiten mitgewirkt und gibt
spannende Einblicke in aktuelle Entwicklungen. Ein besonderer Fokus
liegt darauf, wie Betriebsräte ihre Mitbestimmungsrechte nutzen
können, um agile Arbeitsformen fair, transparent und
beteiligungsorientiert mitzugestalten.