Praxis als Marke: Wie du ein Team findest, das wirklich zu dir passt

Eine Stellenanzeige aufgeben und hoffen, dass sich die Richtigen
melden? Das war gestern. Wer heute als Arztpraxis motivierte
Mitarbeiter gewinnen will, muss zeigen, wer man ist und wofür man
steht. Denn gutes Personal sucht sich den Arbeitsplatz aus –
nicht umgekehrt.


Marc und Josie zeigen, wie Praxisinhaber mit den Mitteln des
modernen Marketings eine Sogwirkung erzeugen. Sie erklären, warum
eine starke Praxis-Marke nicht nur Patienten anzieht, sondern
auch das Team zusammenschweißt und neue Mitarbeiter magisch
anzieht.


In dieser Folge erfährst du:




Warum du Kultur before Candidate
brauchst: Definiere erst, wer du als Praxis
bist, bevor du suchst.




Social Media für Praxen: Wie ihr mit
LinkedIn oder Instagram genau die Menschen erreicht, die zu
eurem Arbeitsstil passen (locker vs. traditionell).




Der Marc-Check: Wie ein professionelles
Webdesign und ein klares Branding das Vertrauen in dich als
Arbeitgeber massiv steigern.




Onboarding als Marketing: Wie der erste
Eindruck im Bewerbungsprozess darüber entscheidet, ob die
guten Leute bleiben.




Werde zur Praxis mit Charakter – für Patienten und für
Mitarbeiter.